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L’expert-comptable est un partenaire majeur du chef de sociétés. Multi casquette, ce expert en chiffre ne se cantonne pas à la gestion de la comptabilité de la compagnie. Il endosse de nombreux métiers, allant de la look des comptes aux conseils stratégiques, juridiques et . Certes, solliciter un expert-comptable n’est pas obligatoire. Mais se passer de son appui, c’est se priver d’un acteur clé du développement de la structure. Cet article vous éclaire sur les missions d’un expert-comptable et les atouts que offre son aide. Il vous livre ensuite des conseils pour bien choisir votre prestataire. Un expert-comptable est un professionnel possesseur d’un diplôme d’expertise service comptable ( DEC ) qu’il obtient après un cheminement de 8 années d’études dont 3 ans de stage en cabinet. Inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, il relève d’une profession règlementée qui obéit à un code de déontologie. L’expert-comptable intervient également dans les procédures plus difficiles comme la dissolution ou la liquidation. Il peut même réaliser des missions d’autant plus mémorables comme le assemblage d’un dossier de votre chaise de demande de financement, l’ouverture de capital ou le diffusion de siège social…L’expert-comptable peut accompagner une jeune structure dans la gestion de ses ressources humaines pour qu’elle soit en conformité avec les obligations sociales. Il peut ainsi constituer des contrats de travail, des notes de paie ou encore procéder aux déclarations des charges sociales.
globalement, l’expert-comptable se distingue du chargé de comptabilité par une formation significativement plus longue ( stage de 3 ans ) et des secteurs d’intervention plus nombreux. L’activité du service comptable consiste principalement à passer des écritures comptables, c’est-à-dire à maintenir des flux financiers, financiers ou commerciaux dans les comptes de toutes entreprises. L’expert-comptable est lui aussi un professionnel de la fiscalité, mais ses compétences s’étendent en plus de cette seule discipline. Il s’agit en fait d’avantage d’un professionnel du droit en général : droit fiscal, droit social, etc. En plus de la look de comptes, l’expert-comptable réalise des prestations que le service comptable ne peut pas ou n’a pas le droit de réaliser. Il jouit en effet d’un monopole légal sur certaines missions, notamment la liquidation d’une société. Son rôle est de superviser les comptes de sa clientèle, de choisir le bilan annuel, mais aussi de conseiller et de diriger les chefs d’entreprise dans des domaines comme, la gestion ou les questions juridiques. Il accompagne sa clientèle à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. L’expertise service comptable est une profession réglementée : il faut être personnage de l’Institut des Experts-comptables pour l’exercer. L’expert-comptable don en plus de nombreux points communs avec le réviseur d’entreprise. Ce dernier est un acteur impartial et extérieur, dont la mission est de contrôler la fiscalité et les comptes annuels de la société.
En entreprise, il peut arriver aux postes de chef service comptable ou directeur administratif et financier. En cabinet, selon son situation, employé ou non, ses tâches de vin blanc et responsabilités sont différentes. En tant qu’employé, il a le rôle de chef de mission. En tant qu’employeur, il manage et coordonne toute son équipe vers un objectif commun, cohérent avec l’approche stratégique du cabinet qu’il a défini. Dans le cadre de la lettre de mission avec l’entreprise cliente, il supervise et tout d’abord le bon établissement des différentes déclarations fiscales et sociales, mais aussi des états financiers, via sa mission de présentation des comptes. Quelques mois après la clôture, il étudiera et décrira les comptes annuels au client au moment du rendez-vous bilan. Il peut aussi donner des services de conseils juridiques, sociaux, fiscaux et de gestion… En cela, il est le véritable partenaire de l’entreprise, il règle les problématiques de celle ci de sa création à sa vente ou cessation probable, l’aiguille dans ses investissements et moyens de financement. Il est évidemment en charge de la relation de commerce avec le client. Il est à spécifier que le DEC permet d’exercer aussi bien en tant qu’expert-comptable que commissaire aux comptes. Le rôle de ce dernier est de certifier légalement les comptes annuels en attestant qu’ils sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du succès, de la situation financière et du patrimoine de la société, avec une mutuelle raisonnable qu’il n’y a pas d’anomalie importante dans les comptes ( niveau d’assurance le plus haut, les contrôles ne sont cependant pas exhaustifs ).
La législation française rend obligatoire pour les sociétés la production annuelle de leurs comptes. Lorsqu’un expert-comptable remplit cette une mission ses travaux se concluent par la d’une attestation. Elle montre que l’expert-comptable n’a relevé aucune anomalie ne remettant en cause la cohérence et la vraisemblance des comptes annuels de l’entreprise. Une anomalie correspond à une information service comptable ou financière inexacte, faible ou omise en raison d’erreurs ou de escroquerie. En enregistrant chaque chaque pièce justificative, l’expert-comptable réalise ce que l’on nomme : la saisie service comptable. Tâche principale l’expert-comptable, la saisie permet de répertorier dans différents journaux de manière chronologique toutes les opérations financières d’activité ( achats, ventes, opérations diverses ) ainsi que les opérations affectant le patrimoine de l’entreprise. pratiquement, pour chaque démarche, l’expert-comptable réalise un encodage qui concerne à transcrire en à propos comptables selon une nomenclature exacte chaque démarche. L’expert-comptable doit réaliser chaque saisie de façon à la main afin d’effectuer des mouvements sur les comptes touchés par l’opération. La mission de présentation des comptes annuels est le coeur de la profession d’un expert-comptable et elle est particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises ( TPE et petites structures ). il pourra même vous épauler pour des missions encore plus mémorables comme l’évaluation de votre patrimoine ou le transmission de votre social. Il est aussi compétente pour vous aider à trouver des sources de financements, de vous accompagner lors d’une ouverture de capital, de vous conseiller sur votre stratégie d’exportation ou aussi pour écrire un dossier de votre chaise de financement dans le cadre du CICE ( crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ).
En fonction de vos attentes et de vos préférences, vous pourrez faire appel à un expert-comptable en ligne, qui travaille en ligne, ou bien à un expert-comptable de proximité. L’expert-comptable en ligne a l’atout de proposer des tarifs réduits, qui seront sûrement plus adaptés aux budgets comptables des porteurs de projets, des start-ups et des petites structures. Il est en mesure de vous accompagner dans toutes les démarches comptables, financières et fiscales de votre entreprise. cependant, si vous n’êtes pas à l’aise avec les outils digitaux, ou que vous préférez les partenariats en présentiel, privilégiez alors les services d’un cabinet chargé de comptabilité de proximité. L’un des premiers avantages à faire appel à un expert-comptable à distance est de pouvoir disposer de services entièrement digitalisés. Les partenariats sont crées par tchat, par smartphone ou à distance, et la gestion des opérations et du suivi comptable est elle aussi effectuée à distance et automatisée grâce à des logiciels comptables performants. Ainsi, à aucun moment, vous n’avez besoin de vous déplacer dans le cabinet de l’expert-comptable pour réaliser un rendez-vous en présentiel. Cela vous permet donc de bénéficier d’un gain de temps considérable, dont vous aurez la possibilité de dédier à votre profession et à la croissance de votre activité. Les négoces sont aussi plus élevées et les démarches administratives accélérées. Un expert-comptable en ligne sera aussi plus réactif, souple et disponible par rapport à de proximité.
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